BATERIA DE RIESGO PSICOSOCIAL CADA CUANTO SE APLICA NO HAY MáS DE UN MISTERIO

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Influencia del entorno extralaboral sobre el trabajo, la influencia de los roles familiares y personales en el bienestar y en la actividad gremial del trabajador.

Según la Resolución 2764 de 2022, todas las empresas están obligadas a aplicar la Batería de Riesgo Psicosocial para cumplir con la normatividad actual y avalar un entorno sindical seguro y saludable para sus empleados

Control sobre el trabajo: la posibilidad que el trabajo ofrece para influir y tomar decisiones sobre los diversos aspectos que intervienen en su realización.

Los informes consolidados con la información general por grupos de trabajadores deben reposar en los archivos del Doctrina de Gestión de Seguridad y Lozanía en el Trabajo de los empleadores o contratantes y utilizarse únicamente para fines de intervención de los factores de riesgo psicosocial.

Una oportunidad aplicados los instrumentos mencionados anteriormente, se debe realizar un análisis por parte de un psicólogo especialista en seguridad y Vigor en el trabajo con inmoralidad vigente.

Otro aspecto a considerar es la dificultad de objetivar la percepción de una situación como angustioso y determinar la magnitud del riesgo.

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El objetivo que se persigue es el de que es bateria de riesgo psicosocial establecer si hay o no riesgos psicosociales, tanto en el plano intralaboral, como en el extralaboral, y determinar qué nivel alcanzan. Los niveles son: sin riesgo o riesgo despreciable, riesgo medio, riesgo parada o riesgo muy alto.

La Agencia Doméstico de Minería destaca que, en consideración de los cambios psicológicos y las afectaciones personales que ha tenido la pandemia en los colaboradores, se deben considerar los lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 de identificar y controlar los riesgos del Sistema de Gobierno de Seguridad y Salubridad en el Trabajo (SG-SST). Por ello, esta entidad bateria de riesgo psicosocial forma a y b diferencias anota que:

La evaluación de los factores de riesgo psicosocial debe realizarse de forma periódica, de acuerdo al nivel de riesgo psicosocial de las empresas.

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